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“后疫情”就業(yè)季

2020.12.17   

2020-12-17 來源：《中國青年報》

909萬，這是教育部剛剛給出的2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模。

對于正在找工作的大學生來說，籠罩在新冠肺炎疫情下，今年的就業(yè)季顯得更加具有挑戰(zhàn)性。提早規(guī)劃職業(yè)生涯、積極參與招聘活動，不少大學生選擇在秋招時就提早拿下offer；也有大學生不再盲目跟風追逐“鐵飯碗”和“一線城市”，希望用自己的能力在基層創(chuàng)出天地。

中青報·中青網(wǎng)記者觀察到，當近千萬的大學生涌入求職市場，每一個畢業(yè)生都為避免受到疫情沖擊而早早作好了求職準備。而高校、教育部門、用人單位也在通過各方努力，不斷拓展資源，指導就業(yè)工作，為大學生就業(yè)保駕護航。

交織 874萬與909萬

“有時候出去面試都要提著一口氣，告訴自己一定要挺住，心里默念好多遍加油加油……”林子（化名）是2020屆畢業(yè)生，本科和碩士都就讀于華北一所“211”高校。在她看來，自己學習的專業(yè)偏理工科，而且太過于小眾，由于主觀客觀的種種原因，2020屆的秋招、春招都沒有找到合適的工作，至今已經(jīng)在家待業(yè)了幾個月。

最近，林子收到了一份offer，正在猶豫要不要去。“我可能觀望的時間太長了，一直也把握不準到底應該簽哪份工作，猶豫著就到了現(xiàn)在。事實上現(xiàn)在這份工作我也不是很滿意，但是家人朋友都勸我趕緊定下來……”

“先就業(yè)再擇業(yè)吧。”林子說。

而當874萬2020屆畢業(yè)生的就業(yè)問題還沒有畫上句號時，909萬2021屆求職大軍也挺進了戰(zhàn)場。

湖南大學材料科學與工程學院輔導員于涵宇一直在做大學生就業(yè)的工作，從今年年初到現(xiàn)在，陪伴兩屆學生的就業(yè)工作讓她感觸頗多。

“年初疫情發(fā)生后，畢業(yè)生就業(yè)受到了嚴重沖擊，影響最大最直接的是求職方式全部由線下改為線上。不少在秋招時持觀望心態(tài)的學生，原本想在春招期間大展身手、斬獲理想offer，哪承想學校乃至全國都沒有線下招聘會了，加之長時間居家學習生活，求職壓力倍增，‘二戰(zhàn)’考研、慢就業(yè)、不就業(yè)等情況明顯增多。”于涵宇說。

相對于疫情沖擊下的措手不及，為了應對2021屆畢業(yè)生的求職壓力，于涵宇早早就開始作準備。

“今年五六月，我們就已經(jīng)開始了2021屆畢業(yè)生就業(yè)的準備工作，這是以前從來沒有過的。”于涵宇告訴中青報·中青網(wǎng)記者，暑假之前，她就開始培養(yǎng)學生的就業(yè)意識，督促大家準備簡歷，并進行一對一的就業(yè)輔導，同時還不斷幫助學生修改簡歷、模擬面試。

針對離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)問題，教育部等有關部門也在持續(xù)關注。

“只要離校未就業(yè)畢業(yè)生崗位還沒有落實，教育系統(tǒng)就要持續(xù)提供扶持，要讓他們成為不斷線的風箏。”在9月28日教育部舉辦的新聞發(fā)布會上，教育部高校學生司司長王輝這樣說。

王輝表示，針對離校未就業(yè)畢業(yè)生，一些黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)，安排的招聘是在下半年，教育部將指導各地和高校引導有就業(yè)意愿未就業(yè)的學生積極報名參加應聘。此外，各地各高校應與本地人社部門做好信息銜接，確保有就業(yè)意愿的畢業(yè)生全面納入社會公共就業(yè)服務體系，嚴格落實按規(guī)定將畢業(yè)生戶口、檔案在校保留兩年政策，持續(xù)舉辦離校未就業(yè)畢業(yè)生專場網(wǎng)絡招聘活動等。

沖擊 “就業(yè)難”與“求賢若渴”

當2021屆畢業(yè)生走進就業(yè)“戰(zhàn)場”，迎接他們的挑戰(zhàn)同樣不少。

廣州大學旅游管理專業(yè)大四學生梁婉瑩是流連于學校、學院的就業(yè)公眾號、班群通知、招聘網(wǎng)，奔波于各個招聘會與宣講會之間的一員。隨著秋招的不斷推進，許多公司已經(jīng)進入了補招階段，但她仍然只拿到了一個陳列方向的管培生offer，還因為專業(yè)實在太不對口而拒絕了。

通常，與她相同專業(yè)的學生大多數(shù)會選擇會展、酒店、旅游等方向就業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)在疫情之下面臨著最直接的沖擊。如果沒有疫情，梁婉瑩希望自己能夠進入旅游行業(yè)，她也做過展館講解、導游等實習，但疫情的影響讓她失去了尋找對口工作的機會。

“旅游業(yè)大受創(chuàng)，旅游管理的學生只能選擇各種公司中管理類的職能崗，和其他的工商管理、公共管理等大管理類學生一起競爭?？赡芩麄兊膶I(yè)會更偏向于管理，我們更偏向于旅游。”梁婉瑩說，但她覺得，大家的競爭力其實差不多，因為管理類專業(yè)在本科學習的內(nèi)容都差不多。

對于不少求職的大學生來說，早早“手握offer”才能更安心。根據(jù)BOSS直聘對2021屆應屆生開展的分層抽樣問卷調(diào)查，截至2020年10月底，19.5%的學生已有至少一個offer，在觀望更好的機會，僅有11.3%的學生尚未開始求職/沒有計劃尋找全職工作/從事自由職業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

雖然疫情為大學生就業(yè)帶來了不少沖擊，但有不少專業(yè)人士認為，大學生就業(yè)難實際上是一種結(jié)構(gòu)性矛盾，一方面大學畢業(yè)生找工作難，另一方面許多產(chǎn)業(yè)和行業(yè)又面臨嚴重的人才短缺。

湖南大學材料學院的研究生吳昊感到自己所學的專業(yè)并沒有那么難找工作。

“今年暑假開始，我就開始進行簡歷投遞和筆試面試工作，我覺得我更適合與人打交道、可以開闊眼界的工作，9月就已經(jīng)拿到offer了。現(xiàn)在有五六個offer了，但是我還是沒有停下找工作的進程，主要都是和專業(yè)相關的大型民企和國企。”吳昊說。

從行業(yè)來看，麥可思研究院發(fā)布的《2020年中國大學生就業(yè)報告》顯示，本科畢業(yè)生就業(yè)比例最大的行業(yè)類是“教育業(yè)”（就業(yè)比例15.9%）。其他就業(yè)比例較大且增長較多的行業(yè)類還有建筑業(yè)（就業(yè)比例8.9%），信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)（就業(yè)比例8.9%），各類專業(yè)設計與咨詢服務業(yè)（就業(yè)比例5.8%），文化、體育和娛樂業(yè)（就業(yè)比例4.6%）。

清華大學學生職業(yè)發(fā)展指導中心主任張超在接受中青報·中青網(wǎng)記者采訪時表示：“今年第二季度，我們觀察到一些企業(yè)進行了招聘收縮，收縮的是非關鍵性崗位，一些不是特別重要或者不是特別關鍵的崗位，可招可不招的可能先不招。”

雖然人人都說“就業(yè)難”，但是不少地方仍然“求賢若渴”。

不久前，江蘇省有關部門專程赴北京召開新聞通氣會，發(fā)布2021屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才·緊缺急需人才需求信息，并在北大、清華舉辦專場招聘會。據(jù)悉，江蘇省首批遴選全省3056家企事業(yè)單位11294個優(yōu)質(zhì)崗位，面向全國發(fā)出65122個人才需求。

江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長朱從明表示：“從人才需求數(shù)量看，全省13個設區(qū)市和省各有關單位首批提出的人才需求數(shù)量較去年同比增長27.5%；其中面向2021屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生的需求占98.4%以上，為江蘇省高校畢業(yè)生需求規(guī)模歷年之最。”據(jù)了解，江蘇今明兩年事業(yè)單位空缺崗位專項招聘高校畢業(yè)生的比例不低于招聘崗位總數(shù)的70%、國有企業(yè)不低于50%，政府購買基層崗位不低于50%。

就當下的就業(yè)形勢來看，張超認為，不少地方、大型企業(yè)還是提供了大量的崗位的。“從目前的情況來看，經(jīng)濟正在逐步的恢復過程當中，企業(yè)的復工復產(chǎn)也正在逐步回到常態(tài)，所以我相信，這個就業(yè)季給畢業(yè)生提供的機會會比上半年更多。”

備戰(zhàn) 早動手與理性規(guī)劃

就業(yè)季對于畢業(yè)生、高校、教育部門來說，都是一場大考，而在疫情的影響下，這個每年都會上演的戰(zhàn)役今年來得格外早。

“今年5月，我就投出了自己的第一份簡歷。”吳昊表示，和自己的學長學姐比起來，他對今年就業(yè)季早早有了危機感，為了給自己留下更充裕的時間，他和同學們都提前作好各項準備。

“其實一入學，我就開始思考自己的就業(yè)問題。今年上半年，我就在找實習、準備簡歷，同時思考自己適合什么樣的工作，并尋求學長和老師的求職建議。今年五六月有些企業(yè)就開始了提前批的招聘，我那時就投了兩三份。”吳昊說。

為保證大學生能夠盡快找到自己心儀的工作，大學生、用人單位、高校都默契地把今年秋招的步伐提前了。根據(jù)BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020年7月至10月末，面向2021應屆生的校園秋招逐步開啟。秋招周期整體有所前移，招聘規(guī)模較2019年同期上漲24.7%。7月以來，已經(jīng)開始求職的2021屆應屆生規(guī)模較2019年同期的2020屆應屆生高出42.1%。

對于這兩年的就業(yè)工作，有關部門也進行了多方面部署。

12月1日，教育部、人力資源和社會保障部在京召開2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會議。會議指出，2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預計909萬人，同比增加35萬人，面臨的就業(yè)形勢嚴峻復雜。同日，教育部發(fā)布了關于做好2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知。

通知強調(diào)，對于政策性崗位，要落實好黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應屆高校畢業(yè)生等政策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好招錄工作安排，力爭在2021年6月底以前完成全部政策性崗位招錄工作。對于市場化崗位，組織舉辦重點省份、重點城市、重點行業(yè)、中小微企業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)供需對接系列活動。各地各高校要主動聯(lián)系用人單位和招聘機構(gòu)，多種方式拓寬崗位信息來源。鼓勵舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性招聘活動。

而對于近年來大學生就業(yè)工作中存在的“強迫簽三方”等問題，通知指出，推動黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名校”“唯學歷”的用人導向，在招聘公告和實際操作中不得將畢業(yè)院校、國（境）外學習經(jīng)歷、學習方式（全日制和非全日制）作為限制性條件，建立以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的人才使用機制，改變?nèi)瞬?ldquo;高消費”狀況，形成不拘一格降人才的用人氛圍。

張超也體會到，今年清華大學的秋招季來得格外早。

“去年的9月，我還在外考察調(diào)研。但是今年9月，我就已經(jīng)在學校里忙起來了。這一個月，我們就已經(jīng)開展了20多場招聘會。”張超表示，今年學校秋招季整體向前提，也是想利用疫情比較平穩(wěn)的時期給學生提供更多的就業(yè)機會。

據(jù)了解，9月起，清華大學就舉辦了簡歷嘉年華、職業(yè)形象嘉年華等“職業(yè)輔導月”活動。學校邀請業(yè)界資深HR進入校園，為在校同學提供行業(yè)認知和一對一的中英文簡歷修改，職業(yè)形象嘉年華則邀請到知名老字號中國照相館走進清華園，讓畢業(yè)生們在疫情期間，足不出校園即可享專業(yè)的證件照拍攝服務。與往年相比，今年同學們的需求持續(xù)增高，比去年的報名人數(shù)增長了33%左右。

今年的就業(yè)季，多得是做好充足“備戰(zhàn)”準備的大學生。

“我最近參加了4次面試，每一次與我共同面試的都有清華或北大的學生。”來自北京交通大學的汪貞（化名）說。

“單位招人的時候一定會選擇那個跟崗位匹配度最高的，overqualified（資歷過高、大材小用）那種可能也未必會要。”汪貞說，而且“往屆的學長學姐也都經(jīng)歷過面試時與清北都學生同場競技的狀況，非常正常，畢竟是在北京。”

有人將這樣的現(xiàn)象貼上了當下流行的“內(nèi)卷”標簽，但與其說這種內(nèi)卷給大學生帶來的是焦慮，不如說內(nèi)卷所帶來的競爭正在逼迫大學生為就業(yè)作著更為充分的準備。

“考證”就是一種最為顯性的準備。

英語四六級證書和計算機等級證書早已滿足不了大學生們的胃口了，教師資格證、秘書資格證、會計證、駕駛證、商務英語證、營養(yǎng)師資格證、物流師資格證等等幾乎成了不少大學生簡歷中的“標配”。

而且大學生從最初“跟風式”的考證，變得越來越有規(guī)劃，“大一新生邁進大學校門后就能從學長學姐那里討教‘考證’秘笈，有心的同學從大一開始就會開始規(guī)劃。”汪貞說。

選擇 “進體制”與“下基層”

當“考證熱”背后不再是盲目而是規(guī)劃后，大學生們的就業(yè)變得更為理性了，這種理性對于應對疫情后的就業(yè)顯得尤為重要。

北京某“985”高校的研三學生鄭源（化名）學的是土木建筑工程專業(yè)，和許多應屆畢業(yè)生一樣，也正為找工作奔波忙碌著。

不過，他告訴中青報·中青網(wǎng)記者，盡管今年的就業(yè)形勢較往年更嚴峻，但據(jù)他了解，“之前很多城市已經(jīng)暫停的地鐵工程項目現(xiàn)在都陸續(xù)開工了，這些跡象都表明國家在政策上已經(jīng)開始向基礎設施傾斜。公路、鐵路、城市軌道等工程不僅有利于解決民生問題，也可以帶動勞動力就業(yè)。而相較之下，原來被很多人認為很“高薪”的房地產(chǎn)行業(yè)增長就有些疲軟了。

理性的思考后，一些新的趨勢出現(xiàn)了。

薛萍是2020屆的英語專業(yè)碩士研究生，很多相同專業(yè)的“前輩”畢業(yè)后會首選外企、金融行業(yè)，還有些人會進入旅游行業(yè)。但是薛萍卻堅定地選擇了到中小學當英語教師，“特別是經(jīng)歷了這次疫情后，我更覺得有一份體制內(nèi)的穩(wěn)定工作很重要。”薛萍說。

今年8月，一條“杭州市余杭區(qū)招聘了一批清華北大畢業(yè)的研究生到街道工作”的新聞更是引發(fā)了社會上的廣泛關注，有人認為“清北畢業(yè)生怎么就不能到基層”，也有人認為這是“人才浪費、大材小用”。無論人們對這種現(xiàn)象持何種觀點，不容忽視的是，“體制內(nèi)”已經(jīng)成為大學生就業(yè)的一條重要途徑。

其實，大學生就業(yè)向體制內(nèi)回歸的趨勢已經(jīng)越來越明顯了。去年，一份共青團中央青年發(fā)展部開展的“大學生就業(yè)觀創(chuàng)業(yè)觀”專項調(diào)研顯示，71.6%的大學生首選體制內(nèi)的工作單位。去年年底時，北京大學發(fā)布的2019年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告發(fā)布的數(shù)據(jù)也顯示出了相同的特點，報告顯示，北京大學2019年畢業(yè)生中到國有企業(yè)就業(yè)的比例為27.14%，到高等教育單位就業(yè)的比例為18.04%，到黨政機關就業(yè)的比例為17.08%，而到民營企業(yè)和三資企業(yè)的僅有兩成。

“體制內(nèi)”成為大學生就業(yè)新趨勢的又一個有力證據(jù)是，被稱為“國考”的公務員考試的持續(xù)高熱，今年“國考”開考后，“國考行測”“國考治慧”等話題接連登上了熱搜。

到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去，如今也已成為越來越多大學生就業(yè)的新選項。今年以來，“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等中央基層就業(yè)項目繼續(xù)實施并擴大規(guī)模。其中，“特崗計劃”增加5000人，總量達到10.5萬人；“三支一扶”增加5000人，規(guī)模擴大到3.2萬人。2020-2021年度，還將招募選派兩萬名“西部計劃”全國項目志愿者到西部地區(qū)基層工作。

在北京大學，選調(diào)生當中90后比例超過60%。周福波是北京大學社會學系碩士畢業(yè)生，2016屆廣西壯族自治區(qū)定向選調(diào)生，現(xiàn)任南寧市馬山縣林圩鎮(zhèn)伏興村第一書記。學生時代，周福波積極參與社情民情調(diào)研，北京深圳的高樓大廈，浙江溫州、安徽淮南的農(nóng)村都留下了他的足跡。最終，他選定了自己的人生方向，“從西部來，回西部去，從社會中來，最終回到社會中去”。

2020年年初，一條消息火了，《甜過初戀！這位北大畢業(yè)的第一書記一家三口為甜蜜事業(yè)“代言”》。周福波攜手妻兒，在抖音、快手等新媒體平臺，為來自伏興村的甜蜜——砂糖橘當起了“代言人”。自此示范園每天可以接收到100-200件網(wǎng)絡訂單，為銷售打開了路子。2020年3月，正式批準伏興村為2019年脫貧摘帽村。至2020年11月，伏興村380戶1630人貧困人口全部脫貧摘帽。

“基層是最好的田野。我們下基層去工作，把青春融進祖國的山川江河，融進廣袤的鄉(xiāng)村田野，在田野中吸取養(yǎng)分，歷練成長，青春才能在基層綻放光彩。”周福波說。

曙光 新業(yè)態(tài)與新模式

為了給廣大畢業(yè)生創(chuàng)造更多的“出路”，教育部一方面不斷拓寬政策性崗位數(shù)量，拓寬基層就業(yè)渠道，推進大學生征兵工作，還擴大了科研助理招錄規(guī)模，并進行專升本、碩士生、第二學士學位的擴招。此外，教育部要求“一人一檔”“一人一策”要求重點幫扶，幫助有就業(yè)意愿的貧困生盡快就業(yè)，繼續(xù)實施全國高校與湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一幫一”行動。

不久前，教育部高校學生司副司長吳愛華表示，在諸多政策共同作用下，2020屆高校畢業(yè)生的就業(yè)結(jié)果總體穩(wěn)定，好于預期。

北京大學教育學院、教育經(jīng)濟研究所教授岳昌君說，大學畢業(yè)生在求職時不要把目光總盯在收入、待遇、企業(yè)名氣等外在條件上，要更多地關注每一份職業(yè)能給社會創(chuàng)造的價值上。目光變了就會發(fā)現(xiàn)有很多崗位還有大量的人才缺口，“其實，就業(yè)機會很多，比如中西部的大中小學、比如一些國企等，大學生需要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。”

更重要的是，“此次疫情只會在短期內(nèi)對我國經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生不利影響，我國經(jīng)濟發(fā)展長期向好的大趨勢不會改變。而疫情過后，一些行業(yè)將會迎來更大的發(fā)展機遇，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術、新職業(yè)還會不斷出現(xiàn)。”岳昌君說。

中青報·中青網(wǎng)記者在采訪中也發(fā)現(xiàn)，這兩年大有“井噴”之勢的“教考熱”（中小學教師資格考試）就呈現(xiàn)出了與以往不同的特點，想進入教師隊伍的大學生們已經(jīng)不只把目光投向有著“鐵飯碗”的公辦中小學，越來越多的人把目光投向民辦中小學校和校外培訓機構(gòu)，而線上教育正是疫情過后迅猛發(fā)展起來的行業(yè)。

新業(yè)態(tài)、新模式正在顯現(xiàn)。

今年7月，國家發(fā)改委等13個部門聯(lián)合發(fā)布的《關于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》提出了支持15種新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，“在線教育”就位列其中，除此之外互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、便捷化線上辦公、傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、“無人經(jīng)濟”、共享經(jīng)濟等新的領域也值得大學生關注，新業(yè)態(tài)新模式將會為大學生創(chuàng)造更多新的就業(yè)機會和就業(yè)空間。

值得關注的是，“高校畢業(yè)生既是今天的求職者，他們也將是未來的生產(chǎn)者、創(chuàng)業(yè)者和工作提供者。”岳昌君說。

確實，就在一大波畢業(yè)生奮戰(zhàn)于各種招聘會時，越來越多的大學畢業(yè)生走上了自己尋找出路的道路。

今年畢業(yè)于北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院電氣自動化專業(yè)的崔騰飛，不久前與兩位學長組成團隊參加了第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲得了“職業(yè)賽道”的銀獎。他作為聯(lián)合創(chuàng)始人的公司“冰山數(shù)據(jù)”，也已經(jīng)走過了兩個年頭。

這幾年，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)逐漸成為高校畢業(yè)生就業(yè)的渠道之一。教育部高等教育司司長吳巖介紹，僅以“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為例，經(jīng)抽樣調(diào)查統(tǒng)計，前五屆大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽參賽項目累計落地創(chuàng)辦企業(yè)超過7萬個，創(chuàng)造就業(yè)崗位超過60萬個，間接帶動就業(yè)超過400萬人。賽后成立公司的項目中，近90%是賽后第一年成立，有一半左右的公司完成融資，19%的項目完成5000萬元以上的融資。

教育部人文社會科學重點研究基地東北師范大學中國農(nóng)村教育發(fā)展研究院“疫情期間我國高校畢業(yè)生就業(yè)情況綜合調(diào)查”課題組進行的調(diào)查也從數(shù)據(jù)上印證了這個觀點：我國高校應屆畢業(yè)生中有創(chuàng)業(yè)想法但希望累計幾年經(jīng)驗再開始的比例達45.85%，希望畢業(yè)后就可以創(chuàng)業(yè)的比例為3.71%，完全不考慮創(chuàng)業(yè)的比例占50.44%。也就是說，有近一半的大學生有畢業(yè)后進行創(chuàng)業(yè)的意愿。

本月初，2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動(湖北·武漢)對接大會在洪山體育館啟動。線下招聘會現(xiàn)場火爆場面迅速在網(wǎng)上傳播，雖然全球的疫情還在肆虐，但是曾作為方艙醫(yī)院的武漢洪山體育館內(nèi)正在恢復的人氣，讓人們相信：疫情總會過去。